Maileva

Plateforme en ligne de création, personnalisation, production et diffusion à la demande de vos courriers, Lettres Recommandées; e- mails, sms, fax ...

Maileva, filiale du groupe La Poste et leader de l’externalisation de courrier, vous accompagne vers la dématérialisation de vos processus et de vos envois de documents.

Envoyez en ligne dès maintenant vos courriers simples ou courriers recommandés, vos bulletins de paie, ou vos factures électroniques ou papier. Maileva se charge de remettre vos documents à leurs destinataires en version dématérialisée ou au format papier. 

  • Un véritable gain de temps : vous n’avez plus besoin d’imprimer, mettre sous pli et remettre vos documents à la Poste : quelques clics et c’est envoyé !  
  • Un gain économique : vous bénéficiez d’un tarif d’affranchissement préférentiel dès votre premier envoi papier et vous pouvez également réaliser des envois 100% dématérialisés.

Maileva propose également des solutions de dématérialisation de vos processus comme la signature électronique de vos documents, le vote électronique pour les élections CSE, des solutions de cybersauvegarde et de Gestion Electronique de Documents (GED)

 

Consultez nos tarifs

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Nos solutions complémentaires

Actualités

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Entré en vigueur début juillet 2020, le décret n° 2020-834 a instauré la création d’un avis électronique pour les communications réglementées entre syndics et copropriétaires. Ce dispositif permet d’envoyer les convocations et procès-verbaux d’assemblée générale ainsi que les mises en demeure sous le format d’un e-mail réglementé et horodaté.
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Publicité lue, mémorisée, appréciée mais aussi créatrice de trafic, le courrier publicitaire adressé s’inscrit parfaitement dans une stratégie de marketing globale.   
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Un colis jamais livré ou, plus grave, des secours qui arrivent trop tard… Ces situations peuvent être la conséquence de la mauvaise qualité de l’adressage sur une commune. Bien gérée, la donnée adresse, en perpétuelle évolution, constitue un atout indéniable pour le territoire. Explications et retour d’expérience avec Christel Papillon Viollet, directrice du Service National de l’Adresse (SNA) du Groupe La Poste, et Véronique Maymaud, maire adjoint de Saint-Pierre-en Auge et conseillère départementale du Calvados.
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Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail permet à l’employeur d’envoyer les bulletins de paie par voie postale ou en version dématérialisée, selon le choix des salariés. Une solution multicanale dont le volet dématérialisé se développe au sein des directions RH. Entre gain de temps et sécurisation, découvrez les 5 avantages du bulletin de paie dématérialisé dans une infographie ! Les directions RH doivent s’adapter aux attentes des salariés.